01
Hilfreiche Beiträge benennen
Halten Sie fest, welche Information eine konkrete Frage beantwortet oder eine wichtige Originalquelle auffindbar gemacht hat. Der Grund ist hilfreich: etwa bestimmter Markt, zuständige Behörde oder passendes Fachgebiet.
So bleibt sichtbar, welche Teile des Profils Wert liefern und welche Quellen dafür verantwortlich sind.
02
Fehlende Hinweise präzise beschreiben
Wenn eine Veröffentlichung fehlt, notieren Sie Titel, ausstellende Stelle, Link und ungefährer Zeitraum. Ein einzelnes Beispiel zeigt, ob eine Quelle fehlt, ein Thema zu eng formuliert ist oder der Beitrag nicht öffentlich auffindbar war.
Ein fehlender Beitrag verdient einen zweiten Blick: War der Inhalt zugänglich, war sein Datum erkennbar und gehörte das Thema zum vereinbarten Umfang? Diese Fragen helfen, die Ursache einzugrenzen.
03
Unpassende Meldungen klassifizieren
Unterscheiden Sie zwischen falschem Thema, falscher Region, doppelter Meldung und zwar passender, aber für die eigene Rolle irrelevanter Information. Diese Kategorien führen zu unterschiedlichen Anpassungen.
Nennen Sie Beispiele statt ganze Quellen pauschal zu entfernen. Eine Quelle kann wichtige Meldungen enthalten und zugleich einzelne Beiträge liefern, die nicht zum Profil gehören.
04
Änderungen kontrolliert bewerten
Nehmen Sie wenige Änderungen gleichzeitig vor und vergleichen Sie anschließend konkrete Briefings. So bleibt erkennbar, ob die Anpassung die Sichtung verbessert hat.
Der kostenlose Pilot bietet sechs Kalendermonate, um Profil und Nutzung zu erproben. Konkrete Beispiele helfen dabei, die Auswahl besser auf Ihren Arbeitsalltag abzustimmen.
05
Wiederverwendbares Feedbackformular
Nutzen Sie die Vorlage für ein konkretes Beispiel. Bei einem fehlenden Beitrag helfen der Originaltitel, Herausgeber und ein öffentlicher Link bei der Prüfung.
Beispiel einer präzisen Rückmeldung: „Der Beitrag zu einer neuen Branchenstudie war für unser Profil zu allgemein; bitte den Themenbegriff auf industrielle Anwendungen eingrenzen.“ Das ist handlungsnäher als „mehr relevante Meldungen“. Sammeln Sie mehrere Beispiele, ändern Sie anschließend nur einen Schwerpunkt und prüfen Sie wieder konkrete Briefings.
Zum Markieren und Kopieren
Datum des Briefings: Link oder Titel des Beitrags: Bewertung: hilfreich / unpassend / fehlend / doppelt Betroffene Arbeitsfrage: Warum relevant oder nicht relevant: Erwartete Quelle oder Perspektive (falls fehlend): Gewünschte Änderung am Profil: Sicherheit der Einschätzung: hoch / mittel / offen